UN AGENT D’ENTRETIEN DES ESPACES PUBLICS (H/F) AU SEIN DES SERVICES TECHNIQUES MUNICIPAUX – PÔLE PROPRETE URBAINE
UN AGENT D’ENTRETIEN DES ESPACES PUBLICS (H/F) AU SEIN DES SERVICES TECHNIQUES MUNICIPAUX – PÔLE PROPRETE URBAINE
UN AGENT D’ENTRETIEN DES ESPACES PUBLICS (H/F) AU SEIN DES SERVICES TECHNIQUES MUNICIPAUX – PÔLE PROPRETE URBAINE
Cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux (Catégorie C) Titulaire ou contractuel
La Ville de Brunoy, commune du Département de l’Essonne, est située à 21km du sud est de Paris. Elle est desservie par la ligne D du RER de la SNCF et bénéficie du label Transilien.
Ville dynamique et attractive, elle permet aux habitants un accès à de nombreux commerces, équipements sportifs et culturels (une salle des fêtes, un musée, une école de musique et de danse, la Maison des arts, Théâtre de la Vallée de l’Yerres) et aux nombreuses structures d’accueils scolaires et petite enfance.
Bordée par la Forêt de Sénart et les berges de l’Yerres, Brunoy, ville verte, est soucieuse de préserver un cadre vie naturel aux Brunoyens-nnes.
Au sein des Services Techniques Municipaux, sous l’autorité de la responsable régie propreté urbaine, vos missions sont les suivantes :
- Nettoyer les voies, trottoirs et espaces suivant le secteur défini par la responsable de service ;
- Vider les poubelles ;
- Ramasser les verres cassés et autres débris ou souillures (y compris les déjections canines) ;
- Désherber l’espace public (trottoirs et bordures, caniveaux, pieds d’arbres) ;
- Evacuer les dépôts sauvages sur le domaine public ;
- Veiller au bon fonctionnement du matériel utilisé ;
- Rendre compte de son activité ;
- Respecter les règles d’hygiène et sécurité.
Contraintes du poste :
- Travail en extérieur quelles que soient les conditions climatiques ;
- Conduite de véhicules et engins municipaux ;
- Port de vêtements adaptés ;
- Possibilité d’effectuer des heures supplémentaires pour des événements spécifiques : déneigement, inondations…
Compétences et profil recherché :
- Titulaire du permis B ;
- Sens du service public, bonne présentation et qualités relationnelles ;
- Esprit d’équipe tout en sachant travailler seul ;
- Discrétion et rigueur ;
- Ponctualité et disponibilité ;
- Savoir respecter les règles d’hygiène et sécurité ;
- Bonne condition physique ;
- Capacité à prendre des initiatives et à rendre compte à sa hiérarchie.
Conditions de recrutement
- Poste à pourvoir le plus rapidement possible ;
- 38h30 sur 5 jours du lundi au vendredi ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois sous condition d’assiduité ;
- CIA en fonction de l’évaluation annuelle ;
- Adhérent au CNAS ;
- Participation à la mutuelle ;
- Forfait mobilité durable.
Vous pouvez postuler (CV et lettre de motivation) :
- Par mail : candidatures@mairie-brunoy.fr
- Par voie postale : Monsieur le Maire – B.P. N° 83 – 91805 BRUNOY CEDEX
Gestionnaire au sein de l’espace Brunoy Familles
Gestionnaire au sein de l’espace Brunoy Familles
Avis de recherche : gestionnaire au sein de l’espace Brunoy Familles. Et si vous accompagniez les familles en facilitant leurs démarches au quotidien ?
Pourquoi venir travailler à Brunoy ?
Nichée à 21 km au sud-est de Paris, Brunoy c’est LA ville où il fait bon vivre et travailler !
Entourée par la forêt de Sénart, longée par les berges de l’Yerres, bien desservie, elle combine un cadre naturel apaisant avec un dynamisme urbain.
Votre mission, si vous l’acceptez :
Intégrer le service Brunoy Familles (une Responsable, 3 gestionnaires) : un accès unique à l’ensemble des démarches familles (scolaire, périscolaire, jeunesse, sport, culture, facturation, règlement…)
Accueillir les usagers et les accompagner dans leurs démarches et à l’utilisation des services en ligne
Gérer, actualiser les dossiers familles et calculer le quotient familial
Enregistrer les inscriptions : préinscription scolaire et petite enfance, inscriptions aux prestations municipales (sport, culturelles, jeunesse…)
Contrôler les données de facturation, calendriers de présence, absences, pointages
Encaisser les règlements et effectuer le contrôle de caisse
Recevoir et répondre aux contestations ou réclamations de 1er niveau
Et si c’était vous ?
Vous connaissez les procédures administratives au sein des collectivités territoriales
Vous êtes à l’aise à l’orale et disposez d’un sens de l’écoute développé
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, discrétion et sens du service public
Vous maîtrisez les outils bureautique (suite Office) et la connaissance des logiciels métiers « familles » (Arpege…) serait un plus
Vous aimez travailler en équipe
Pourquoi nous rejoindre ?
Une équipe soudée et bienveillante au sein d’une collectivité qui mise sur la formation continue et qui offre des opportunités
Poste à pourvoir à compter du 1er mars 2026 38h30 sur 4,5 jours en rotation mercredi/samedi matin (libre le mercredi après-midi) 22,5 jours de congés + 19 RTT
Rémunération statutaire + IFSE + CIA + prime d’assiduité équivalant à un 13e mois (sous conditions)
Forfait mobilité durable
Adhésion au CNAS
Parking voiture et vélo gratuits
Gare RER à 3 mn
Vous pouvez postuler (lettre de motivation et curriculum vitae) :
- Par mail : candidatures@mairie-brunoy.fr
- Par voie postale : Monsieur le Maire – B.P. N° 83 – 91805 BRUNOY CEDEX
UN ASSISTANT D’ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE (H/F)
UN ASSISTANT D’ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE (H/F)
LA VILLE DE BRUNOY RECRUTE UN ASSISTANT D’ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE (H/F) CHARGÉ DES COURS DE RESTAURATION DE FAUTEUILS POUR ADULTES POUR SA MAISON DES ARTS
Cadre d’emploi des Assistants territoriaux d’enseignement artistique
(Catégorie B)
Contrat horaire
La Ville de Brunoy, commune du Département de l’Essonne, est située à 21km du sud est de Paris. Elle est desservie par la ligne D du RER de la SNCF et bénéficie du label Transilien.
Ville dynamique et attractive, elle permet aux habitants un accès à de nombreux commerces, équipements sportifs et culturels (une salle des fêtes, un musée, une école de musique et de danse, la Maison des arts, Théâtre de la Vallée de l’Yerres) et aux nombreuses structures d’accueils scolaires et petite enfance.
Bordée par la Forêt de Sénart et les berges de l’Yerres, Brunoy, ville verte, est soucieuse de préserver un cadre vie naturel aux Brunoyens.
Installée dans un château construit au milieu du XIXe siècle et située dans le cadre exceptionnel des bords de l’Yerres, cet espace a été l’emplacement des anciens jardins du Comte de Provence, personnage historique de la ville de Brunoy.
Aujourd’hui, la Maison des arts – le Réveillon, propose des activités artistiques et culturelles pour tous.
Sous l’autorité de la Directrice de la Maison des Arts, vous aurez en charge les missions suivantes :
Missions :
- Faire découvrir les différentes étapes de la restauration de fauteuils.
- Participer à la fin de l’année à l’exposition des travaux des élèves de la Maison des Arts.
Objectif :
A travers un projet pédagogique bien défini au préalable et en lien avec l’équipe culturelle de la commune, les cours de restauration de fauteuils constituent à la fois un moment d’apprentissage d’une technique et de plaisir d’expression artistique, avec une ouverture vers les autres activités de la Maison des Arts et une mise à profit de son cadre et de son parc.
Compétences et profil :
- Maîtriser parfaitement les différentes techniques de restauration.
- Posséder des connaissances approfondies sur cette discipline (une 1ère expérience exigée).
- Aimer enseigner.
- Etre très à l’écoute de l’ensemble des adhérents.
Conditions de recrutement :
- Poste à pourvoir à compter du 21 septembre 2026.
- 12 heures hebdomadaire :
- Le lundi de 13h30 à 16h30 / 17h00 à 20h00
- Le mardi de 09h00 à 12h00 / 13h30 à 16h30
- Congés à prendre durant les vacances scolaires.
- Rémunération statutaire.
Vous pouvez postuler (lettre de motivation et curriculum vitae) :
- Par mail : candidatures@mairie-brunoy.fr
- Par voie postale : Monsieur le Maire – B.P. N° 83 – 91805 BRUNOY CEDEX
DES AGENTS DE SURVEILLANCE RESTAURATION H/F POUR LES ECOLES DE LA VILLE DE BRUNOY
DES AGENTS DE SURVEILLANCE RESTAURATION H/F POUR LES ECOLES DE LA VILLE DE BRUNOY
DES AGENTS DE SURVEILLANCE RESTAURATION H/F POUR LES ECOLES DE LA VILLE DE BRUNOY – en vacation
Pour son Service Périscolaire
Cadre d’emploi des Adjoints Techniques Territoriaux (Catégorie C)
La Ville de Brunoy, commune du Département de l’Essonne, est située à 21km du sud est de Paris. Elle est desservie par la ligne D du RER de la SNCF et bénéficie du label Transilien.
Ville dynamique et attractive, elle permet aux habitants un accès à de nombreux commerces, équipements sportifs et culturels (une salle des fêtes, un musée, une école de musique et de danse, la Maison des arts, Théâtre de la Vallée de l’Yerres) et aux nombreuses structures d’accueils scolaires et petite enfance.
Bordée par la Forêt de Sénart et les berges de l’Yerres, Brunoy, ville verte, est soucieuse de préserver un cadre vie naturel aux Brunoyens-nnes.
Le service Périscolaire encadre 70 agents répartis sur les accueils pré et post scolaires, temps du midi, des 15 écoles maternelles et élémentaires ainsi que sur les accueils de loisirs au nombre de 5, 3 accueils de loisirs maternels et 2 accueils de loisirs élémentaires. Il assure la mise en place de la politique éducative du territoire.
Missions :
Vous êtes chargé(e)
– d’encadrer les enfants et de veiller à leur sécurité physique et moral pendant le temps de restauration de la pause méridienne de 11h20 à 13h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis (sauf pendant les congés scolaires)
– de surveiller et s’occuper des enfants dans la cour, avant et après le repas ;
– d’accompagner les enfants au restaurant scolaire et veiller à la prise des repas dans le calme et le respect des règles de vie en société
Compétences et profil :
- Bonne connaissance et respect des enfants
- Dynamisme,
- Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe
- Rigueur, sens de l’organisation
- Ponctualité, assiduité
- Mobilité : Un agent de surveillance restauration peut être déplacé sur une autre école en fonction des nécessités de service
- Maîtrise de la langue française (lu, écrit et parlé)
- Bonne présentation
- Langage correct
- Respect du règlement de service
- Age minimum : 18 ans
Conditions de recrutement :
- A pourvoir à compter du 1er septembre 2026
Vous pouvez postuler :
- Sur le site de la ville, rubrique emploi : www.brunoy.fr
- Par mail : candidatures@mairie-brunoy.fr
- Par voie postale : Monsieur le Maire – B.P. N° 83 – 91805 BRUNOY CEDEX
Un(e)assistant(e) RH
Un(e)assistant(e) RH
Forte de ses 600 agents dont 450 emplois permanents, les Ressources humaines de la Ville de Brunoy constituent un enjeu essentiel pour répondre aux missions très diverses de service public et de service au public.
Les RH de la Ville sont rassemblées au sein du Direction importante et reconnue pour sa haute technicité, sa disponibilité et ses compétences.
10 agents à ce jour composent cette Direction et assurent au quotidien, une gestion des Ressources humaines fondée notamment, sur la qualité de vie au travail, le respect de la règlementation et la progression dans la carrière.
VENEZ A BRUNOY
Située au Nord-Est de l’Essonne, BRUNOY est une Ville préservée d’Ile de France, disposant d’atouts historiques et de vastes espaces naturels qui lui valent encore aujourd’hui son surnom de « Ville dans un jardin ».
Avec ses 25 000 habitants, BRUNOY est également une Ville dynamique, animée et joyeuse qui vit au rythme des saisons, dans un cadre résolument authentique ou l’intimité est préservée.
BRUNOY est également une Ville moderne et pratique, avec de nombreuses écoles et équipements publics de qualité permettant de trouver, près de chez soi, toutes les commodités, tous les commerces utiles au quotidien
VOS MISSIONS
La Ville de Brunoy met la qualité du service public et l’accompagnement de ses agents au coeur de son action.
Afin de renforcer sa Direction des Ressources Humaines, la collectivité recherche un(e) Assistant(e)
Administratif(ve) Polyvalent(e) RH.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, et en binôme avec un(e) autre assistant(e), vous assurez un rôle central d’appui administratif administratif. Vos missions seront les suivantes
Missions Assistance de la Direction
Accueil RH : répondre aux demandes des agents (téléphone, mail…)
Gestion du courrier départ/arrivée
Gestion des stages (répondre aux demandes, assurer le lien avec les services, suivi des conventions)
Réalisation des bons de commande pour la direction
Archivage des dossiers du service
Assurer le lien et le suivi interne des dossiers de protection sociale complémentaire
Organiser les instances (CST, FSSSCT) : préparer les convocations, participer à la séance,
rédiger les comptes rendus
Missions recrutement / formation
Réception des candidatures et réalisation des accusés réception
Transmission des candidatures aux responsables de service concernés
Rédaction des courriers de recrutement
Réalisation des DPAE et des demandes de casier judiciaire
Inscription des agents aux formations
Réalisation des bons de commande et suivre la facturation
Gestion des frais de déplacement
Missions gestion RH
Rédaction d es courriers aux agents : fin de contrat, mutation, renouvellement de contrat ,
régime indemnitaire, avancement de grade, attribution de NBI, réussite au concours,
réponse aux demandes des agents
Organisation et suivi des visites médicales auprès du médecin de prévention et avec la
psychologue du travail
Gestion des déclarations d’accident de travail
Répondre aux demandes des agents concernant le temps de travail et traiter les demandes liées
au logiciel temps de travail
Campagnes annuelles
Préparer les dossiers et suivre la campagne d’évaluation annuelle, retranscrire les éléments relatifs
aux critères d’évaluation pour le calcul du CIA
Participer à l’organisation du Noël des enfants du personnel.
CNAS
Accueillir et renseigner les agents
Mettre à jour mensuellement et annuellement la liste des agents inscrits au CNAS (actifs et retraités)
Votre profil
Formation en gestion administrative ou en ressources humaines
Expérience sur un poste similaire en collectivité territoriale
Bonne connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale
Maîtrise des outils bureautiques
Rigueur, organisation et sens de la confidentialité
Qualités relationnelles, capacité d’écoute
Forte polyvalence et sens du service public
Conditions de recrutement
Poste à pourvoir dès que possible
38h30 sur 4,5 jours du lundi au vendredi (mercredi après-midi non travaillé)
Télétravail possible (1 jour maximum de télétravail par semaine) + forfait télétravail
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois sous condition d’assiduité
CIA en fonction de l’évaluation annuelle
Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
Forfait mobilité durable
Adhérent au CNAS
C’est le temps de postuler :
Sur le site de la ville, rubrique emploi : www.brunoy.fr
Par mail : candidatures@mairie-brunoy.fr
Par voie postale : Monsieur le Maire – B.P. N° 83 – 91805 BRUNOY CEDEX
AGENT SPECIALISE DES ECOLES MATERNELLES (H/F)
AGENT SPECIALISE DES ECOLES MATERNELLES (H/F)
AGENT SPECIALISE DES ECOLES MATERNELLES (H/F)
AU SEIN DU SERVICE VIE SCOLAIRE – ATSEM DE LA DIRECTION DE L’EDUCATION
Cadre d’emplois des Agents Territoriaux Spécialisés des Ecoles Maternelles
Titulaire ou Contractuel
La Ville de Brunoy, commune du Département de l’Essonne, est située à 21km du sud est de Paris. Elle est desservie par la ligne D du RER de la SNCF et bénéficie du label Transilien.
Ville dynamique et attractive, elle permet aux habitants un accès à de nombreux commerces, équipements sportifs et culturels (une salle des fêtes, un musée, une école de musique et de danse, la Maison des arts, Théâtre de la Vallée de l’Yerres) et aux nombreuses structures d’accueils scolaires et petite enfance.
Bordée par la Forêt de Sénart et les berges de l’Yerres, Brunoy, ville verte, est soucieuse de préserver un cadre de vie naturel aux Brunoyens-nnes.
La direction Enfance-Education, service ATSEM – Vie scolaire encadre 33 atsem et 60 agents d’entretien et de restauration répartis sur 15 écoles (9 écoles maternelles et 6 écoles élémentaires). Il organise l’assistance du personnel enseignant pour l’accueil, l’hygiène des enfants des classes maternelles et la mise en œuvre des activités pédagogiques prévues par les enseignants.
Il s’occupe de l’entretien de l’ensemble des structures éducatives, de l’élaboration et du suivi du marché d’entretien des bâtiments non scolaires. Il assure la gestion de la restauration scolaire et de ses 13 offices, le suivi et la relation avec le prestataire de restauration.
Sous l’autorité de la Responsable adjointe ATSEM à la Vie Scolaire, vous êtes chargé(e) de l’assistance au personnel enseignant pour la réception, l’animation et l’hygiène des enfants en école maternelle, ainsi que de la préparation et de la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement à ces enfants.
A ce titre, vous participez à la communauté éducative et aurez notamment pour missions :
Mission principale : vous assurez l’accompagnement des enseignants et l’entretien des classes :
- Accueil des enfants et des parents,
- Aide et soins aux enfants (habillage, déshabillage, accompagnement aux sanitaires, assistance aux enfants pendant les repas, soins aux enfants),
- Participation à diverses activités (activités manuelles, goûters, sieste, sortie de classe),
- Entretien courant des locaux sur le temps scolaire,
- Grand nettoyage pendant les vacances scolaires.
Compétences et profil :
- Titulaire du diplôme du concours ATSEM ou du CAP Accompagnant éducatif petite enfance,
- Connaissance de la petite enfance
- Bon sens relationnel, goût du travail en équipe, polyvalence,
- Rigueur, discipline, ponctualité, discrétion,
- Respect des consignes d’hygiène et de sécurité,
- Connaissance des produits et du matériel d’entretien professionnels,
- Prise d’initiatives, gestion des stocks.
Conditions de recrutement :
- Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2026
- Planning annualisé, du lundi au vendredi,
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois sous condition d’assiduité,
- Participation à la mutuelle et prévoyance maintien de salaire
- Forfait mobilité durable,
- Adhérent au CNAS.
Vous pouvez postuler (CV et lettre de motivation) :
- Sur le site de la ville, rubrique emploi : www.brunoy.fr
- Par mail : candidatures@mairie-brunoy.fr
- Par voie postale : Monsieur le Maire – B.P. N° 83 – 91805 BRUNOY CEDEX
Gestionnaire Commande Publique Expérimenté·e (H/F)
Gestionnaire Commande Publique Expérimenté·e (H/F)
Catégorie C ou B – Titulaire ou contractuel
au sein du Département de la Commande Publique
Nichée à seulement 21 km au sud-est de Paris, Brunoy, c’est LA ville où il fait bon vivre et travailler !
🌳 Entourée par la forêt de Sénart, longée par les berges de l’Yerres, bien desservie (RER D à 3 minutes de la mairie), elle combine cadre naturel apaisant et dynamisme urbain.
🎭 Une offre culturelle riche (théâtre, musée, Maison des arts…), des équipements modernes, une vie locale animée… Le tout à taille humaine !
Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous serez un maillon clé de la stratégie achat de la commune.
Votre mission si vous l’acceptez : garantir la régularité et l’efficacité des procédures de commande publique, en collaboration étroite avec les services municipaux.
Missions :
- Préparer et rédiger les dossiers de consultation (DCE)
- Analyser les candidatures, rédiger les rapports et assurer le suivi des procédures
- Gérer tous les actes liés aux marchés : avenants, reconductions, révisions de prix, agréments de sous-traitants, validation des BC…
- Transmettre les marchés au contrôle de légalité
- Accompagner les services dans la définition de leurs besoins et la rédaction des cahiers des charges
- Vérifier la régularité des procédures dans le cadre du contrôle interne
- Produire des notes et analyses sur des points spécifiques de la commande publique
Compétences et profil :
- Vous avez une expérience solide dans les marchés publics
- Vous maîtrisez le Code de la commande publique
- Vous êtes rigoureux·se, organisé·e, autonome, avec une bonne dose d’esprit d’équipe
- À l’aise à l’écrit comme à l’oral, vous savez conseiller, rédiger, structurer
- Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel, idéalement CIRIL..)
- Et si en plus vous connaissez le monde des collectivités territoriales, c’est un gros plus !
Conditions de recrutement :
- 38h30 sur 4,5 jours (libre le mercredi après-midi !)
- 22,5 jours de congés + 19 RTT
- Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine + allocation télétravail
- Forfait mobilités durables
- Rémunération statutaire + IFSE + CIA + 13e mois (sous conditions)
- Adhésion au CNAS, amicale du personnel
- Parking gratuit
- Gare RER à 3 minutes à pieds
- Participation à la mutuelle et prévention salaire
- Poste à pourvoir dès le 6 juin 2026
Vous pouvez postuler (CV et lettre de motivation) :
- Sur le site de la ville, rubrique emploi : www.brunoy.fr
- Par mail : candidatures@mairie-brunoy.fr
- Par voie postale : Monsieur le Maire – B.P. N° 83 – 91805 BRUNOY CEDEX
AGENT D’EXPLOITATION DES EQUIPEMENTS SPORTIFS (H/F)
AGENT D’EXPLOITATION DES EQUIPEMENTS SPORTIFS (H/F)
LA VILLE DE BRUNOY RECRUTE
AGENT D’EXPLOITATION DES EQUIPEMENTS SPORTIFS (H/F)
POUR LE DEPARTEMENT DU SPORT ET DES EQUIPEMENTS SPORTIFS
Cadre d’emploi Adjoint Technique Territoriaux
(Catégorie C)
Titulaire ou Contractuel
La Ville de Brunoy, commune du Département de l’Essonne, est située à 21km du sud est de Paris. Elle est desservie par la ligne D du RER de la SNCF et bénéficie du label Transilien.
Ville dynamique et attractive, elle permet aux habitants un accès à de nombreux commerces, équipements sportifs et culturels (une salle des fêtes, un musée, une école de musique et de danse, la Maison des arts, Théâtre de la Vallée de l’Yerres) et aux nombreuses structures d’accueils scolaires et petite enfance.
Bordée par la Forêt de Sénart et les berges de l’Yerres, Brunoy, ville verte, est soucieuse de préserver un cadre vie naturel aux Brunoyens-nnes.
La ville de Brunoy recrute un agent d’entretien d’équipements sportifs pour le gymnase Jean GOUNOT. Vous serez sous l’autorité hiérarchique de la responsable du département du sport et des équipements sportifs et serez chargé(e) d’assurer la satisfaction des utilisateurs en garantissant la mise à disposition d’un équipement sécurisé ainsi qu’en assurant la propreté du gymnase et de ses abords.
Vous serez chargé(e) de :
Missions :
- Entretenir le gymnase et les espaces attenants (nettoyage des locaux, des abords du gymnase …) ;
- Assurer la maintenance des équipements sportifs (contrôle visuel, test de mise en charge, installation, rangement, déplacement, inventaire du mobilier sportif) ;
- Réalisation de travaux au sein de l’équipement (peinture, etc…) ;
- Alimenter et suivre le cahier de liaison mis en place avec l’agent des services techniques ;
- Contrôler les accès dans l’équipement (accueil, écoute et orientation du public, tenue du cahier de présence) ;
- Assurer le gardiennage et la surveillance dans le respect du règlement intérieur ;
- Assurer un soutien logistique des manifestations sportives et extra-sportives se déroulant au gymnase ;
- Assurer différents renforts sur les autres installations en fonction des besoins du service.
Objectifs :
Pour assurer la satisfaction des utilisateurs, vous devrez :
- Garantir la mise à disposition d’un équipement sécurisé ;
- Assurer la propreté du gymnase et de ses abords ;
- Respecter les heures d’ouverture et de fermeture ;
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité.
Profil :
- Bonne présentation, discrétion, sens de service public et du travail en équipe indispensables ;
- Vous êtes disponible, dynamique, doté(e) d‘une bonne capacité d’écoute, d’un excellent relationnel, et d’une aptitude à la gestion des conflits ;
- Vous maîtrisez l’utilisation du matériel et des produits d’entretien ;
- Vous possédez des capacités d’adaptation, et faites preuve de rigueur, de ponctualité, de réactivité, d’organisation et d’initiatives.
Conditions de recrutement :
- Niveau d’étude : CAP minimum ;
- Première expérience dans un poste similaire appréciée ;
- Poste à pourvoir immédiatement ;
- Temps de travail hebdomadaire : 38h30 ;
- Amplitude de travail du lundi au vendredi entre 6h30 et 01h30 et un week-end sur trois selon planning ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois sous condition d’assiduité ;
- Adhérent au CNAS.
- Forfait mobilité durable
- Participation mutuelle et prévoyance maintien de salaire
Vous pouvez postuler (CV et lettre de motivation) :
- Par mail : candidatures@mairie-brunoy.fr
- Par voie postale : Monsieur le Maire – B.P. N° 83 – 91805 BRUNOY CEDEX
TROIS GARDIENS-BRIGADIERS DE POLICE MUNICIPALE
TROIS GARDIENS-BRIGADIERS DE POLICE MUNICIPALE
LA VILLE DE BRUNOY RECRUTE TROIS GARDIENS-BRIGADIERS DE POLICE MUNICIPALE POUR LE SERVICE DE LA POLICE MUNICIPALE – EQUIPE DE SOIREE
TITULAIRE
Cadre d’emplois des agents de police municipale
La Ville de Brunoy, commune du Département de l’Essonne, est située à 21km du sud est de Paris. Elle est desservie par la ligne D du RER de la SNCF et bénéficie du label Transilien.
Ville dynamique et attractive, elle permet aux habitants un accès à de nombreux commerces, équipements sportifs et culturels (une salle des fêtes, un musée, une école de musique et de danse, la Maison des arts, Théâtre de la Vallée de l’Yerres) et aux nombreuses structures d’accueils scolaires et petite enfance.
Bordée par la Forêt de Sénart et les berges de l’Yerres, Brunoy, ville verte, est soucieuse de préserver un cadre vie naturel aux Brunoyens-nnes.
Sous l’autorité du chef du service de police municipale, vous aurez notamment pour missions :
Missions :
- Application des pouvoirs de police du maire : veille et prévention en matière de bon ordre, de tranquillité publique, de sécurité et de salubrité publique
- Prévention, surveillance du domaine public et ilotage : assurer une relation de proximité avec la population
- Surveillance et sécurisation des manifestations publiques et des festivités
- Patrouilles véhiculées sur le territoire communal : (moyens de déplacements pédestre, VTT, voiture)
- Surveillances des habitations inoccupées (Opération tranquillité vacances)
- Surveillance ponctuelle aux entrées et sorties d’école
- Travail en partenariat avec les services de police nationale et les services de secours (sapeurs-pompiers …)
- Toutes missions dévolues au cadre d’emplois
Compétences et profil :
- TITULAIRE ou Lauréat du concours de gardien de police municipale, avoir suivi la formation initiale sera fortement apprécié ainsi que la Formation Préalable Armement (FPA)
- Maîtrise des différentes règlementations applicables au sein d’un service de police municipale
- Sens du service public et du service au public
- Sens de la hiérarchie, qualités relationnelles avérées
- Forte aptitude au travail en équipe
- Rigoureux, disponible, discret
- Qualités rédactionnelles
- Forte déontologie
Conditions de recrutement :
- 38h30 du lundi au dimanche (selon planning), HS payées, nouveaux locaux, véhicules de services, armement catégorie B1 + B3 (LBD)
- Poste en soirée
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire motivant + NBI + 13ème mois sous condition d’assiduité
- Adhérent au CNAS
- Participation à la mutuelle
- Forfait mobilité durable
DES AGENTS DE SURVEILLANCE DES POINTS ECOLE (H/F) POUR LE SERVICE DE LA POLICE MUNICIPALE
DES AGENTS DE SURVEILLANCE DES POINTS ECOLE (H/F) POUR LE SERVICE DE LA POLICE MUNICIPALE
DES AGENTS DE SURVEILLANCE DES POINTS ECOLE (H/F)
POUR LE SERVICE DE LA POLICE MUNICIPALE
Cadre d’emplois des Adjoints territoriaux d’animation
(Catégorie C)
La Ville de Brunoy, commune du Département de l’Essonne, est située à 21km du sud est de Paris. Elle est desservie par la ligne D du RER de la SNCF et bénéficie du label Transilien.
Ville dynamique et attractive, elle permet aux habitants un accès à de nombreux commerces, équipements sportifs et culturels (une salle des fêtes, un musée, une école de musique et de danse, la Maison des arts, Théâtre de la Vallée de l’Yerres) et aux nombreuses structures d’accueils scolaires et petite enfance.
Bordée par la Forêt de Sénart et les berges de l’Yerres, Brunoy, ville verte, est soucieuse de préserver un cadre vie naturel aux Brunoyens.
Sous l’autorité du Chef de Service de la Police municipale, vous aurez en charge notamment, les missions suivantes :
Missions :
Pendant les périodes scolaires uniquement, vous assurez la sécurité aux abords des écoles lors des entrées et sorties d’écoles selon les horaires suivants :
- Le matin : lundi-mardi-jeudi-vendredi de 8h15 à 8h45 et de 11h15 à 11h45.
- L’après-midi : lundi-mardi-jeudi-vendredi de 13h15 à 13h45 et de 16h15 à 16h45.
Compétences et profil :
- Titulaire permis B et véhiculé
- Résider proche de la commune
- Qualités relationnelles
- Discrétion, Discernement
- Ponctualité
- Esprit d’équipe et loyauté
- Efficacité – Rigueur
Conditions de recrutement :
- Rémunération au SMIC horaire
Vous pouvez postuler (CV et lettre de motivation) :
Par voie postale : Monsieur le Maire – B.P. N° 83 – 91805 BRUNOY CEDEX
Sur le site de la ville, rubrique emploi : www.brunoy.fr
Par mail : candidatures@mairie-brunoy.fr