Un(e) agent d’entretien d’équipements sportifs

La ville de Brunoy recrute un(e) agent d’entretien d’équipements sportifs pour son département sport et équipements sportifs. Sous l’autorité du responsable de Département, vous êtes chargé de  :

Missions

  • Entretenir le gymnase et les espaces attenants (nettoyage des locaux,  des abords du gymnase …).
  • Assurer la maintenance des équipements sportifs (contrôle visuel, test de mise en charge,  installation, rangement, déplacement, inventaire du mobilier sportif )
  • Réalisation de travaux au sein de l’équipement (peinture, etc…)
  • Alimenter et suivre le cahier de liaison mis en place avec l’agent des services techniques.
  • Contrôler les accès dans l’équipement (accueil, écoute et orientation du public, tenue du cahier de  présence).
  • Assurer le gardiennage et la surveillance dans le respect du règlement intérieur.
  • Assurer un soutien logistique des manifestations sportives et extra-sportives se déroulant au gymnase.Assurer différents renforts sur les autres installations en fonction des besoins du service.

 

Objectifs 

Pour assurer la satisfaction des utilisateurs, vous devez :

  • Garantir la mise à disposition d’un équipement sécurisé.
  • Assurer la propreté du gymnase et de ses abords.
  • Respecter les heures d’ouverture et de fermeture.
  • Respecter les règles d’hygiène et de sécurité.

 

Horaires du poste 

  • Amplitude de travail du lundi au vendredi entre 6h30 et 23h30 et un week-end sur trois selon planning.

 

Temps de travail hebdomadaire 37h30

 

Compétences et profil :

  • Bonne présentation, discrétion, sens de service public et du travail en équipe indispensables.
  • Vous êtes disponible, dynamique, doté(e) d‘une bonne capacité d’écoute, d’un excellent relationnel, et d’une aptitude à la gestion des conflits.
  • Vous maîtrisez l’utilisation du matériel et des produits d’entretien.
  • Vous possédez des capacités d’adaptation, et faites preuve de rigueur, de ponctualité, de réactivité, d’organisation et d’initiative.

 

Conditions de recrutement :

  • Niveau d’étude : CAP minimum et première expérience dans un poste similaire appréciée.
  • Poste à pourvoir au 1er  septembre 2019
  • Poste en catégorie C (titulaire ou contractuel)
  • Rémunération statutaire + 13ème mois sous condition d’assiduité – CNAS,

 

 

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