UN AGENT DE MAINTENANCE DES BATIMENTS (H/F)

LA VILLE DE BRUNOY RECRUTE

UN AGENT DE MAINTENANCE DES BATIMENTS (H/F) AU SEIN DES SERVICES TECHNIQUES MUNICIPAUX – REGIE PATRIMOINE

Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux (Catégorie C)
Titulaire ou contractuel

La Ville de Brunoy, commune du Département de l’Essonne, est située à 21km du sud est de Paris. Elle est desservie par la ligne D du RER de la SNCF et bénéficie du label Transilien.

Ville dynamique et attractive, elle permet aux habitants un accès à de nombreux commerces, équipements sportifs et culturels (une salle des fêtes, un musée, une école de musique et de danse, la Maison des arts, Théâtre de la Vallée de l’Yerres) et aux nombreuses structures d’accueils scolaires et petite enfance.

Bordée par la Forêt de Sénart et les berges de l’Yerres, Brunoy, ville verte, est soucieuse de préserver un cadre vie naturel aux Brunoyens-nnes.

Au sein des Services Techniques Municipaux, sous l’autorité du responsable de la régie patrimoine, vous avez en charge d’assurer le suivi et la maintenance dans les bâtiments communaux :

Missions :

  • Effectuer la petite maintenance et le suivi des demandes d’interventions en régie
  • Accompagner les entreprises en charge des contrats de maintenance lors des visites périodiques : s’assure de la compatibilité planning d’intervention / utilisation des locaux
  • Participer aux commissions de sécurité
  • Participer à la mise jour des équipements des bâtiments pour intégrations dans l’outil référentiel patrimonial
  • Participer au chantier interne (peinture ; sanitaire…)

Compétences et profil recherché :

  • Titulaire d’un CAP minimum ou d’une formation qualifiante dans le domaine du bâtiment (maçonnerie, menuiserie ou peinture) ou justification d’un poste équivalent dans l’un de ces domaines.
  • Titulaire du permis B
  • Sens du service public, qualités relationnelles
  • Discrétion et rigueur
  • Savoir respecter les règles d’hygiène et de sécurité
  • Capacité à prendre des initiatives et à rendre compte à la hiérarchie

Conditions de recrutement :

  • Utilisation régulière de véhicule municipal
  • Port de charges fréquent
  • 38h30 hebdomadaires sur 5 jours du lundi au vendredi.
  • Rémunération statutaire + prime assiduité + CNAS

Vous pouvez postuler :

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