RESPONSABLE DU PÔLE ESPACES PUBLICS ET ENVIRONNEMENT (H/F)

RESPONSABLE DU PÔLE ESPACES PUBLICS ET ENVIRONNEMENT (H/F) AU SEIN DES SERVICES TECHNIQUES MUNICIPAUX

La Ville souhaite recruter son /sa responsable du Pôle Espaces publics et Environnement.

Au sein d’une équipe de 30 agents et sous l’autorité du Directeur Général Adjoint de la ville et de l’environnement, vos missions sont les suivantes :

• Gestion administrative et budgétaire du Pôle en lien avec le service gestion des marchés des services techniques.
• Mise en œuvre du Plan Pluriannuel d’investissement du secteur en collaboration avec le DGA.
• Participation au suivi du projet pôle d’échange en lien avec le DGA.
• Gestion du personnel du Pôle en lien avec les responsables de proximité (déclinaison de la stratégie en feuille de route et pilotage).
• Pilotage de projets d’aménagements urbains.
• Rédaction et suivi des marchés.
• Suivi du marché à performance énergétique de l’éclairage public.
• Tenue de l’espace urbain en lien avec le SIVOM.
• Déploiement du plan vélo et des mobilités actives.
• Veille juridique et techniques.
• Organisation et participation à des réunions publiques.
• Participation à des Comités de Pilotage et Commissions.

Mise en œuvre de la politique publique en matière d’environnement et d’aménagements urbains :

• Définition et mise en œuvre de la politique en matière de cadre de vie et des espaces publics.
• Supervision de l’action du pôle dans l’ensemble de ces domaines.
• Conseil auprès des élus en matière de gestion, de création d’espaces verts, d’aménagements urbains et de stratégie environnementale.
• Développement de propositions pour la transition écologique du territoire.
• Mise en œuvre de campagnes de sensibilisation et de communication envers le public, en collaboration avec le Département communication.
• Veille relative aux évolutions techniques.

Compétences et profil :

• De formation supérieure BAC +5 ou équivalent, ingénieur ou autre diplôme universitaire, et/ou une expérience professionnelle avérée dans les domaines de compétence.
• Compétences en matière de gestion d’équipe.
• Maîtrise en matière de conduite de projets.
• Sens affirmé du travail en équipe et de transversalité avec de nombreux acteurs internes et externes.
• Capacité de synthèse et d’anticipation.
• Réactivité, méthode et organisation.
• Disponible / autonome et réactif.
• Sensibilité importante au développement durable.
• Maitrise des outils bureautiques et logiciels métiers.

Conditions de recrutement 

– Poste à pourvoir rapidement.

– 39h sur 5 jours du lundi au vendredi.

– Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13^ème mois sous condition d’assiduité.

– CIA en fonction de l’évaluation annuelle.

– Adhérent au CNAS.

– Possibilité de télétravail avec mise à disposition d’un ordinateur portable et d’un téléphone portable.

Vous pouvez postuler :

• Sur le site de la ville, rubrique emploi : brunoy.fr
• Par mail : candidatures@mairie-brunoy.fr
• Par voie postale : Monsieur le Maire – B.P. N° 83 – 91805 BRUNOY CEDEX