La Ville de BRUNOY RECRUTE DES GARDIENS-BRIGADIERS DE POLICE MUNICIPALE TITULAIRE
(recrutement par voie de mutation)
Cadre d’emplois des agents de police municipale
Située au Nord-Est de l’Essonne, forte de plus de 25 000 habitants, la Ville de Brunoy possède un cadre
de vie exceptionnel qu’il s’agit de protéger et de préserver. Les enjeux de sécurité constituent donc
une priorité.
A ce titre, la Ville a relevé son niveau de sécurité et son exigence qui se traduit notamment par :
Un renforcement durable de ses effectifs de Police municipale, pour atteindre un doublement
d’ici 2025 ;
Un déploiement renforcé et continu de son dispositif de vidéoprotection ;
Un élargissement des missions de la Police municipale, en journée et en nuit, avec un objectif
de 7 jours sur 7, et de 24h / 24h.
Un confortement de la Brigade cynophile et d’unités spécialisées ;
Une professionnalisation continue et à haut niveau des effectifs en matière d’armement et de
formation (MMA, armement catégorie B, bâton…) ;
Une dotation complète et renforcée de l’équipement de protection et d’intervention ;
Vous aurez à intégrer une équipe à la fois solide et unie, sous l’autorité exclusive du Chef de service et du Maire. Au sein du service, vous aurez à assurer les missions de :
application des pouvoirs de police du maire : veille et prévention en matière de bon ordre, de
tranquillité publique, de sécurité et de salubrité publique, en application des pouvoirs de
Police du Maire ;
surveillance du domaine public ;
conforter une relation de proximité avec la population ;
surveillance et sécurisation des manifestations publiques et des festivités ;
surveillances des habitations inoccupées (Opération tranquillité vacances) ;
surveillance ponctuelle aux entrées et sorties d’école ;
toutes missions dévolues au cadre d’emplois
Vous bénéficierez de solides avantages sur des cycles de travail établis et organisés :
38h30 du lundi au dimanche (selon planning), HS payées, nouveaux locaux, véhicules de
services, armement catégorie B1 + B3 (LBD) ;
Poste en journée ou soirée ;
Rémunération statutaire + régime indemnitaire motivant + NBI + 13ème mois sous condition
d’assiduité
Adhérent au CNAS
Conditions de travail sereines et professionnelles ;
Les conditions de recrutement sont les suivantes :
TITULAIRE ou Lauréat du concours de gardien de police municipale (la formation initiale
sera fortement appréciée ainsi que la Formation Préalable Armement-FPA) ;
Maîtrise des différentes règlementations applicables au sein d’un service de police
municipale ;
Sens du service public et du service au public ;
Sens de la hiérarchie, qualités relationnelles avérées ;
Forte aptitude au travail en équipe ;
Rigoureux, disponible, discret ;
Qualités rédactionnelles ;
Forte déontologie ;