Sous l’autorité du chef du service de police municipale, vous aurez notamment pour missions
Missions :
- Application des pouvoirs de police du maire : veille et prévention en matière de bon ordre, de tranquillité publique, de sécurité et de salubrité publique
- Prévention, surveillance du domaine public et ilotage : assurer une relation de proximité avec la population
- Surveillance et sécurisation des manifestations publiques et des festivités
- Patrouilles véhiculées sur le territoire communal : (moyens de déplacements pédestre, VTT, voiture)
- Surveillances des habitations inoccupées (Opération tranquillité vacances)
- Surveillance ponctuelle aux entrées et sorties d’école
- Travail en partenariat avec les services de police nationale et les services de secours (sapeurs-pompiers …)
- Toutes missions dévolues au cadre d’emplois
Compétences et profil :
- TITULAIRE ou Lauréat du concours de gardien de police municipale, avoir suivi la formation initiale sera fortement apprécié ainsi que la Formation Préalable Armement (FPA)
- Maîtrise des différentes règlementations applicables au sein d’un service de police municipale
- Sens du service public et du service au public
- Sens de la hiérarchie, qualités relationnelles avérées
- Forte aptitude au travail en équipe
- Rigoureux, disponible, discret
- Qualités rédactionnelles
- Forte déontologie
Conditions de recrutement :
- Poste à pourvoir RAPIDEMENT – recrutement par voie de mutation
- 37h30 du lundi au dimanche (selon planning), HS payées, nouveaux locaux, véhicules de services, armement catégorie B1 + B3 (LBD)
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire motivant + NBI + 13ème mois sous condition d’assiduité
- Adhérent au CNAS